Pitch Deck 2026

BridgeWorks

Dove persone e aziende si incontrano con rispetto

Il recruiting umano, potenziato dall'intelligenza semantica.

Costruire il marketplace del lavoro in cui competenze, valori e soft skills contano quanto le keyword — con trasparenza totale e zero scatole nere.
Tra te e l'azienda c'è un ponte — e lo costruiamo insieme.

01 · Il problema

Il recruiting è rotto: volumi alti, match bassi

Inefficienze strutturali che costano tempo, denaro e fiducia a candidati e aziende.

Inefficienze attuali

  • Match per parole chiave, non per significato
  • Soft skills assenti o ridotte a test opachi
  • Algoritmi che escludono profili senza spiegazione
  • HR perde 15–30 ore/mese a scremare CV
  • Costo di un bad hire: 30–150% della RAL
Come fanno gli altri

Match per parole chiave

Cerchi "team leader" e l'annuncio dice "responsabile di squadra" → nessun match. Hai scritto "design thinking" ma l'azienda cerca "approccio creativo"? Stesso problema.

Risultato: opportunità affini perse perché parlate due lingue diverse.

73%Candidati abbandona processi lunghi
46%Assunzioni fallite per mismatch culturale
-40%Qualità shortlist con keyword matching

02 · La soluzione

BridgeWorks: umanità + AI spiegabile

Un ecosistema end-to-end per candidati e aziende — non un job board in più.

Profilo ricco

CV, passioni, valori e soft skills: la persona, non solo il curriculum.

Matching semantico v2

Confronta significati, non stringhe. Ranking spiegato, zero scatole nere.

Strumenti integrati

CV builder, lettere AI, coach candidato, messaggistica e valutazioni colloquio.

CapabilityAltriBridgeWorks
MatchKeywordSignificato
ScoreOpacoSpiegato
Soft skillsAssenti / punitiviMini-test etici
PrivacyDati vendutiGDPR-first

03 · Come funziona

Due journey. Un ponte.

Quattro passi per candidati e aziende — semplici, trasparenti, a ritmo umano.

👤 Candidato

1

Profilo

Essenziale all'inizio, arricchimento progressivo

2

Mini-test

Soft skills in 5–10 min, senza giudizio

3

Suggerimenti

Opportunità affini per coerenza

4

Candidatura

CV, lettera AI, controllo totale

🏢 Azienda

1

Registrazione

Profilo culturale e valori

2

Annunci

Strutturati per matching semantico

3

Shortlist

Candidati ranked con spiegazione

4

Conversazione

Messaggi e feedback strutturato

04 · Value proposition

Valore misurabile per entrambi i lati

Per i candidati

  • Profilo che non ti riduce a un PDF
  • Suggerimenti pertinenti, meno candidature "a raffica"
  • Strumenti gratuiti: CV, lettere, coach AI
  • Privacy: dati tuoi finché non ti candidi

Per le aziende

  • -60% tempo di screening (target)
  • Shortlist qualificata, non volumetrica
  • Allineamento soft skills + cultura
  • Programma Fondatrici: gratis fino al 31/12/2026
  • Prezzo fondatore bloccato: €49/mese (listino €59)
MetricaBeforeWith BridgeWorks
Tempo screening / posizione8–12 h3–5 h
Candidature non pertinenti70%+<35%
Time-to-shortlist2–3 settimane<1 settimana
Costo per hire (PMI)Alto-25–40%

05 · Mercato e opportunità

Un mercato enorme, in transizione

Trend favorevoli

  • HR Tech globale ~$40B, CAGR 9–11%
  • Domanda di trasparenza algoritmica (EU AI Act)
  • Shift da volume a quality of hire
  • PMI italiane underserved da soluzioni enterprise
€2,1BTAM Italia + PMI EU
€180MSAM PMI 50–500 dip.
€4–8MSOM ARR · 3 anni
TAM €2,1B
SAM €180M
SOM €4–8M

06 · Business model

SaaS B2B ricorrente + freemium B2C

Aziende — Programma Fondatrici

Gratis fino al 31/12/2026 · accesso completo al pannello

Prezzo fondatore bloccato dal 2027: €49/mese · €490/anno

Listino standard €59/mese · €589/anno · posti limitati (50)

Premium (future)

Job boost, employer branding

€99–299/post

API & Partner

Matching-as-a-Service

White-label agenzie HR

€120–180CAC azienda
€700–1.400LTV 12–24 mesi
>4xLTV/CAC
75–85%Gross margin

07 · Vantaggio competitivo

Non un job board. Un motore etico di affinità.

CapabilityLinkedIn / IndeedATS tradizionaliBridgeWorks
Matching semanticoParziale✓ v2
Soft skills etici
Explainability✓ 4×8 layer
Freemium candidatiLimitato
Prezzo PMIAltoAlto€49–59/mo

Matching Engine v2

Ontology skill, embedding, geo, salary parser proprietari.

Dataset comportamentale

Signals: view, click, apply, outcome — migliora nel tempo.

Brand etico

Posizionamento umano difficile da replicare con pure tech.

08 · Tecnologia

Architettura solida. AI spiegabile.

Stack & Matching v2

  • PHP · MySQL · architettura modulare
  • SkillNormalizer · TextEmbedder · ScoringEngine
  • TF-IDF locale + Sentence-Transformers (FastAPI)
  • Cover letter AI · Job AI · Coach candidato
  • API REST · cron batch re-scoring

Sicurezza & KPI target

  • GDPR-first · profilo privato fino a candidatura
  • CSRF/XSS · prepared statements · sessioni sicure
  • Moderazione valutazioni colloquio
  • P95 match: <800ms
  • Uptime: 99,5% · Explainability 100%

09 · Roadmap

Dalla beta solida alla piattaforma di riferimento

✅ Oggi · Q2 2026

  • Matching Engine v2 live
  • ATS completo + soft skills
  • Messaggistica + valutazioni colloquio
  • Landing acquisizione + trial 30 gg

🔜 12 mesi

  • Predictive ML (hire/retention)
  • App mobile candidati
  • Integrazione LinkedIn / HRIS
  • Analytics dashboard avanzata

🚀 24 mesi

  • Marketplace partner agenzie
  • Multi-country EU
  • White-label consulenti HR
  • 500 aziende · 25K candidati
200Aziende reg. · 12m
80Paganti · 12m
€5KMRR · 12m
€15KMRR · 24m

10 · Call to action

Costruiamo il ponte. Insieme.

Investitori · Aziende · Partner tech · Agenzie HR

Investitori

Round seed €300–500K · growth + ML team

Aziende

Programma Fondatrici · gratis fino a fine 2026 · prezzo bloccato €49/mese

BridgeWorks · GESICOM di Natali Marco · P.IVA 10667740012 · info@gesicom.it

Appendice

Materiali executive

Tagline

Programma Aziende Fondatrici — gratis fino a fine 2026 Dove persone e aziende si incontrano con rispetto Recruiting umano. Matching intelligente. Non keyword. Significati. Il ponte tra chi cerchi e chi sei.

Elevator pitch · 30 secondi

BridgeWorks è la piattaforma di recruiting che mette al centro le persone, non le keyword. Per i candidati: profilo ricco, mini-test soft skills e suggerimenti basati sul significato. Per le aziende: candidature ranked con spiegazione, per assumere più velocemente senza sacrificare la qualità. Matching semantico proprietario, privacy GDPR. Programma Aziende Fondatrici: gratis fino al 31/12/2026, poi da €49/mese con prezzo bloccato.

Identità visual

Cream #fffbf7 · Sage #3d9b7a · Teal #0d9488 · Slate #0f172a · Font: Nunito + Plus Jakarta Sans · Motivo: il ponte