Trasparenza
Processi di selezione chiari, informazioni su ruolo, benefit e modalità di lavoro comunicate in modo esplicito.
Values Match Italia · Liguria 2026
Aziende che condividono i nostri valori
Una selezione indipendente di realtà in Liguria in cui talento, trasparenza e cultura organizzativa si incontrano — valutate rispetto ai pilastri valoriali BridgeWorks.
340
profili analizzati
17
aziende selezionate
06/2026
ultimo aggiornamento
Non misuriamo solo quanto un'azienda è visibile, ma quanto è coerente con ciò che promette: trasparenza nei processi, rispetto per le persone e crescita condivisa. Questa lista fotografa chi, in Liguria, parla davvero la nostra stessa lingua valoriale.BridgeWorks · metodo Values Match
Criteri della selezione
Cinque pilastri, analisi web indipendente
Selezione basata su analisi manuale di siti corporate, pagine careers, report di sostenibilità e annunci di lavoro pubblicati negli ultimi 12 mesi, valutati rispetto ai cinque pilastri valoriali BridgeWorks.
Centralità della persona
Inclusione, pari opportunità, rispetto reciproco e attenzione al contesto umano oltre al titolo di studio.
Crescita e formazione
Percorsi strutturati, mobilità interna, upskilling e investimento nello sviluppo professionale.
Collaborazione e benessere
Cultura di team, work-life balance, welfare e ambienti di lavoro che promuovono fiducia.
Impatto responsabile
Sostenibilità ambientale e sociale, innovazione etica e responsabilità verso comunità e territorio.
Per regione
Values Match · Liguria
IRCCS Istituto Giannina Gaslini
86
Eccellente
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Centralità della persona
Formazione continua
Responsabilità sociale
Centro di eccellenza pediatrico ligure con forte investimento in formazione clinica, welfare del personale e missione sociale esplicita.
-
Lavora con noi
"Opportunità per sanitari e non sanitari con percorsi formativi strutturati."
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Chi siamo
"Ricerca e cura pediatrica al servizio di bambini e famiglie."
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Iren
84
Eccellente
Trasparenza
Centralità della persona
Crescita e formazione
Impatto responsabile
Sostenibilità ambientale
Pari opportunità
Responsabilità sociale
Multiutility con radici liguri, report ESG strutturato, academy interna e pagina careers con percorsi tecnici e manageriali descritti in modo chiaro.
-
Sostenibilità
"Piano di sostenibilità con obiettivi misurabili su clima, acqua e inclusione."
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Lavora con noi
"Academy Iren e programmi per giovani talenti e riqualificazione professionale."
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ERG
83
Eccellente
Trasparenza
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Sostenibilità ambientale
Innovazione responsabile
Formazione continua
Leader eolico italiano con sede a Genova, comunicazione trasparente su transizione energetica e cultura aziendale orientata a sicurezza e sviluppo.
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Sostenibilità
"Strategia decarbonizzazione e indicatori ambientali pubblicati annualmente."
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Carriere
"Percorsi di crescita in asset management, HSE e digitalizzazione impianti."
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IRCCS Ospedale Policlinico San Martino
81
Eccellente
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Pari opportunità
Formazione continua
Responsabilità sociale
Polo universitario e ospedaliero genovese con bandi trasparenti, formazione continua e attenzione a inclusione e qualità del lavoro sanitario.
-
Lavora con noi
"Bandi e concorsi pubblicati con requisiti e profili professionali dettagliati."
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Formazione
"Scuole di specializzazione e aggiornamento professionale per il personale."
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RINA
80
Eccellente
Trasparenza
Centralità della persona
Crescita e formazione
Impatto responsabile
Integrità
Formazione continua
Responsabilità sociale
Società di classificazione e certificazione con radici genovesi, codice etico pubblico e academy tecnica per ingegneri e ispettori.
-
Careers
"Percorsi per surveyor, auditor e specialisti ESG con formazione continua."
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Sustainability
"Servizi di certificazione che supportano filiere marine e industriali sostenibili."
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Hitachi Rail STS
79
Forte
Trasparenza
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Formazione continua
Inclusività
Innovazione responsabile
Heritage industriale ligure in mobility, programmi global Hitachi Rail su formazione, safety culture e sostenibilità.
-
Careers
"Ruoli in R&D, digitale e operations con percorsi internazionali."
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Sustainability
"Soluzioni rail per mobilità sostenibile e riduzione footprint operativo."
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Ansaldo Energia
77
Forte
Trasparenza
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Innovazione responsabile
Formazione continua
Sostenibilità ambientale
Industriale genovese nella transizione energetica con pagina careers strutturata e impegno su decarbonizzazione e sicurezza sul lavoro.
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Careers
"Opportunità per ingegneri, project manager e tecnici con crescita interna."
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Sostenibilità
"Tecnologie per efficientamento e mix energetico a basse emissioni."
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MSC Mediterranean Shipping Company
76
Forte
Trasparenza
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Formazione continua
Responsabilità sociale
Sostenibilità ambientale
Major hub operativo ligure nel container shipping, programmi di formazione nautica e iniziative di decarbonizzazione della flotta.
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Careers
"Opportunità globali in operazioni portuali, IT e navigazione."
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Sustainability
"Investimenti su carburanti a basse emissioni e efficienza energetica navi."
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Gruppo Gavio
75
Forte
Trasparenza
Centralità della persona
Crescita e formazione
Impatto responsabile
Responsabilità sociale
Sicurezza sul lavoro
Sostenibilità ambientale
Gruppo infrastrutturale ligure con attenzione a HSE, formazione cantieri e progetti di mobilità sostenibile.
-
Lavora con noi
"Recruiting per ingegneria, gare e gestione opere con percorsi strutturati."
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Sostenibilità
"Gestione autostradale con focus su sicurezza stradale e riduzione impatti."
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d'Amico Società di Navigazione
74
Forte
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Responsabilità sociale
Formazione continua
Sicurezza
Armatore storico genovese con cultura familiare, attenzione alla formazione di ufficiali di marina e policy HSE trasparenti.
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Careers
"Percorsi per ufficiali, superintendent e staff ashore con training specialistico."
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Sustainability
"Programmi su efficienza della flotta e standard di sicurezza elevati."
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Boero Bartolomeo
73
Forte
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Innovazione responsabile
Sostenibilità ambientale
Formazione continua
Chimica genovese leader nei coatings nautici, R&D locale e impegno su prodotti a minore impatto ambientale.
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Carriere
"Ruoli in produzione, R&D e commerciale con formazione tecnica."
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Sostenibilità
"Innovazione su formulazioni eco-compatibili per settore nautico."
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Europac
72
Forte
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Sostenibilità ambientale
Formazione continua
Responsabilità sociale
Industriale savonese del packaging con focus su economia circolare, carta riciclata e welfare territoriale.
-
Lavora con noi
"Posizioni in produzione, commerciale e manutenzione con formazione interna."
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Sostenibilità
"Impegno su filiera sostenibile del cartone e riduzione rifiuti."
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Fratelli Cosulich
72
Forte
Trasparenza
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Meritocrazia
Formazione continua
Responsabilità sociale
Gruppo genovese multiservizi marittimi con radici territoriali, crescita interna e valori familiari esplicitati sul sito corporate.
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Careers
"Opportunità in shipping agency, bunkering e servizi portuali."
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About
"Storia imprenditoriale ligure e attenzione a relazioni durature con partner e persone."
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Grimaldi Euromed
71
Forte
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Formazione continua
Responsabilità sociale
Pari opportunità
Hub strategico a La Spezia nel gruppo Grimaldi, formazione marittima e investimenti su navi eco-compatibili nel Tirreno.
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Careers
"Opportunità a bordo e negli uffici portuali del network Grimaldi."
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Sustainability
"Nuove unità ro-ro con standard ambientali avanzati."
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Badinotti Group
70
Forte
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Impatto responsabile
Responsabilità sociale
Innovazione responsabile
Formazione continua
Realtà industriale del Tigullio con radici locali, attenzione alla filiera ittica sostenibile e valorizzazione del capitale umano tecnico.
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Lavora con noi
"Opportunità per tecnici, operatori e staff commerciale in Liguria."
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Sostenibilità
"Servizi per reti da pesca e riciclo materiali nel rispetto dell'ecosistema marino."
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Crédit Agricole Italia
69
Allineato
Trasparenza
Centralità della persona
Crescita e formazione
Collaborazione e benessere
Formazione continua
Pari opportunità
Responsabilità sociale
Presenza bancaria storica ligure con academy di gruppo, programmi di inclusione e pagina careers strutturata per filiale e sedi.
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Lavora con noi
"Percorsi per consulenti, specialisti e giovani con academy Crédit Agricole."
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Responsabilità sociale
"Iniziative di financial education e supporto alle comunità locali."
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AMT Genova
68
Allineato
Trasparenza
Centralità della persona
Impatto responsabile
Pari opportunità
Responsabilità sociale
Sostenibilità ambientale
Trasporto pubblico genovese con bandi pubblici, attenzione a mobilità sostenibile e inclusione lavorativa sul territorio.
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Lavora con noi
"Concorsi e selezioni con profili e requisiti pubblicati chiaramente."
Apri fonte -
Sostenibilità
"Flotte ibride ed elettriche per la mobilità urbana genovese."
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