Per le aziende
Oltre il curriculum. Oltre l'annuncio.
Crea il profilo della tua azienda, pubblica i tuoi annunci e accedi a un database di candidati. La nostra AI proprietaria analizza competenze, valori, soft skill e cultura aziendale per suggerirti i profili più compatibili e creare match autentici, duraturi e in linea con il modo di essere della tua organizzazione.
Azienda
Racconta chi sei. Trova le persone giuste.
Match
Persone e aziende compatibili.
Candidato
Esprimi il tuo potenziale. Trova l'azienda giusta per te.
AI proprietaria
Analizza, comprende e mette in relazione ciò che conta davvero.
Più elementi per capire se è la persona giusta per voi.
Vai oltre le sole competenze tecniche e valuta la compatibilità tra persona, ruolo e organizzazione.
Racconta con trasparenza valori, cultura e modo di lavorare per avvicinare persone che possono riconoscersi davvero nella tua azienda.
Hai più informazioni sulle persone prima di arrivare alla scelta, per valutare con maggiore consapevolezza chi incontrare.
Fai emergere prima aspettative, valori e modalità di lavoro, riducendo il rischio di scoprire incompatibilità quando la persona è già entrata in azienda.
Una maggiore compatibilità iniziale contribuisce a ridurre il turnover e i costi legati a nuove selezioni, onboarding, formazione e sostituzioni.
Non limitarti a dichiarare chi sei: rendi valori e cultura aziendale parte concreta dell’esperienza di selezione.
Offri un processo più chiaro, trasparente e rispettoso, anche a chi non arriverà all’assunzione.
AI e dati aiutano a far emergere informazioni e compatibilità. La decisione finale resta alle persone.
Conoscersi prima. Scegliersi meglio.
Perché una selezione più consapevole non crea valore solo per chi cerca lavoro. Lo crea anche per l’azienda.
Perché scegliere
Molto più di un portale di recruiting.
Racconta la tua azienda e ciò che la rende unica: valori, cultura, team, vision e obiettivi.
La nostra tecnologia mette in relazione la tua azienda con candidati compatibili per competenze, valori e cultura.
Analizza i profili, suggerisce compatibilità e semplifica il processo di selezione. Le decisioni restano umane.
Ti connetti solo con le persone giuste, riduci il turnover e costruisci collaborazioni durature nel tempo.
Ogni candidatura richiede tempo. Ogni selezione sbagliata ha un costo.
BridgeWorks ti aiuta a concentrarti sulle persone realmente compatibili.
Si basano solo su annunci e parole chiave.
Visibilità ampia ma generica.
Tante candidature, poca pertinenza.
Processo lungo e dispendioso.
Compatibilità non sempre allineata.
Inserimenti non coerenti e costi elevati.
Si basa su tecnologia, valori e compatibilità.
Racconti la tua cultura, valori e modo di lavorare.
Analizza competenze, soft skill, valori, motivazioni e cultura.
Ricevi solo candidature realmente in linea.
Incontri persone già compatibili.
Meno turnover, più engagement, più risultati.
La nostra tecnologia fa il ponte.
Tra chi cerca talento e chi lo offre.
Come funziona
Crei un account gratuito (nessun pagamento in fase di iscrizione), racconti chi siete, in cosa credete e che ambiente offrite. I valori contano — sono parte del matching.
Descrivi la posizione, il contesto, ciò che davvero conta (non solo le hard skill). Ti aiutiamo a scrivere annunci umani, non da template.
Vedi una shortlist di persone che hanno fatto match con la posizione. Niente algoritmi che escludono: solo suggerimenti ordinati per pertinenza.
Contatti chi ti incuriosisce, leggi CV e lettere, decidi a chi rispondere. Possiamo anche raccogliere feedback dai candidati: aiuta tutti a crescere.
BridgeWorks integra compliance e strategia per aiutarti a costruire un ambiente di lavoro etico, inclusivo e orientato al futuro.
Promuovi pari opportunità e valorizza il talento senza distinzioni di genere.
Integra i criteri ambientali, sociali e di governance nelle tue decisioni aziendali.
Proteggi i dati e gestisci i processi in piena conformità alla normativa.
Racconta la tua azienda e rafforza la tua reputazione come datore di lavoro.
Risultati che contano
BridgeWorks ti accompagna in un percorso che genera risultati concreti e duraturi.
Raccontiamo l'identità unica della tua azienda e i valori che la rendono un luogo dove le persone vogliono lavorare.
Aumenti l'attrattività e la reputazione.
Attraiamo le persone giuste con il messaggio giusto, riducendo tempi e costi di ricerca.
Più candidature qualificate, meno tempo speso.
La nostra tecnologia proprietaria mette in relazione persone e aziende compatibili per competenze, valori e cultura.
Match più profondi, scelte più consapevoli.
Le persone giuste, nel posto giusto, restano e crescono insieme all'azienda.
Meno turnover, più stabilità e benessere.
Un team motivato e allineato ai valori aziendali genera risultati migliori e crescita sostenibile.
Più performance, più innovazione, più futuro.
Il matching, senza misteri
Il modo in cui suggeriamo aziende a chi cerca lavoro (e candidati alle aziende) è basato su un'idea semplice: capire il senso di quello che scrivi, non fare un confronto letterale.
Cerchi "team leader" e l'annuncio dice "responsabile di squadra" — nessun match. Hai scritto "design thinking" ma l'azienda cerca "approccio creativo"? Stesso problema.
Leggiamo il senso di quello che scrivi e di quello che scrive l'azienda. "Team leader", "responsabile di squadra", "guida un piccolo gruppo": per noi parlano della stessa cosa.
Pubblica il tuo primo annuncio, ricevi fino a 5 candidature e scopri come BridgeWorks ti aiuta a trovare persone realmente compatibili con la tua azienda.
Se hai bisogno di ricevere più candidature e accedere a tutte le funzionalità della piattaforma, potrai passare al piano Pro in qualsiasi momento.
Solo per le prime 50 aziende — Accesso PRO gratuito fino al 31/12/26, poi prezzo bloccato a 490 € all’anno. Restano 50 posti su 50
Nessuna carta di credito richiesta.
Sì. Puoi creare il profilo della tua azienda, pubblicare un annuncio e visualizzare gratuitamente le prime 5 candidature, senza limiti di tempo.
Le prime 5 candidature sono sempre visibili nel piano Free. Se il tuo annuncio riceve altre candidature, potrai passare al piano Pro per visualizzare tutti i profili e continuare la selezione.
No. Le candidature restano associate al tuo annuncio. Con il piano Free potrai visualizzare le prime 5; effettuando l’upgrade al Pro sbloccherai immediatamente l’accesso a tutte le candidature ricevute e al database completo.
Sì. Puoi effettuare l’upgrade in qualsiasi momento, senza perdere il tuo profilo, gli annunci pubblicati o le candidature ricevute.
Il nostro sistema analizza competenze, soft skill, valori, motivazioni e cultura aziendale per aiutarti a individuare i candidati più compatibili con la tua organizzazione. La nostra tecnologia supporta il processo di matching, ma la decisione finale resta sempre dell’azienda.
Con il piano Free puoi vedere i primi 5 risultati di matching. Con il piano Pro il matching è illimitato.
Le prime 50 aziende che sceglieranno BridgeWorks potranno accedere al programma Aziende Fondatrici, con un prezzo riservato di 490 €/anno e vantaggi esclusivi.
No. BridgeWorks è completamente gratuito per tutti i candidati.
Sì. Puoi utilizzare il piano Free tutto il tempo che desideri e passare al piano Pro solo quando ne avrai bisogno, ad esempio se il tuo annuncio riceve più di 5 candidature.
Sì. L’abbonamento mensile può essere disdetto in qualsiasi momento. Rimarrà attivo fino alla scadenza del periodo già pagato e non verranno effettuati ulteriori addebiti.
Non c’è una scadenza. Puoi continuare a utilizzare il piano Free e decidere di effettuare l’upgrade quando vorrai visualizzare tutte le candidature ricevute o accedere alle funzionalità avanzate della piattaforma.
